お好み焼きを基幹事業として現在、直営49店舗・FC230店舗・業態開発店舗13店舗（4業態）を展開するナショナルチェーン。2006年8月に同社新業態として、ア イスクリームを商材とした事業の関東エリア本部としての位置づけで、オープン。現在は、9店舗を出店し今後も他店化を進めていく計画です。

年齢 35 歳位まで（年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成の観点から、若年者等を募集）の飲食業界での加盟店ＳＶ経験のある方、もしくは、直営ＳＶ経験のある方。

400 万円 〜 450 万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

●ゲストハウス・チャペル及び付随する施設計画・企画・立案・運営
●宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
●海外でのチャペル・ゲストハウスの施設計画・企画・立案・運営
●海外挙式・披露宴パーティー及び付随する商品企画・制作・販売
●旅行業法に基づく旅行業
●旅館業法に基づくホテル業

年収上限380万円（毎月の時間外手当20時間を含んでおります。）
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

●ゲストハウス・チャペル及び付随する施設計画・企画・立案・運営
●宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営
●海外でのチャペル・ゲストハウスの施設計画・企画・立案・運営
●海外挙式・披露宴パーティー及び付随する商品企画・制作・販売
●旅行業法に基づく旅行業
●旅館業法に基づくホテル業

年収300万円〜　※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

パリ文化を継承したオープンエアスタイルのカフェチェーン。
関東、中部、関西に158店舗、直営店及びフランチャイズにて展開中。

年 齢 39 歳位まで（年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成の観点か
ら、若年者等を募集）の飲食業界での開発業務経験者。
特に同業態経験者は優遇致します。

初年度理論年収（上限）600 万円迄交渉可能
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

店長・マネージャー候補

入社後は店長候補として店長を目指していただきますが、その後は個人の能力に応じてエリアマネージャー（複数店舗管理）・ＦＣトレーナー（開店支援・店舗運営指導）ブランドマネージャー（ブランド統括指導）・専門職（店舗企画・立地開発・メニュー開発等）を目指していただけるキャリアプランをご用意しております。

月収26万円以上
※経験、能力を十分考慮のうえ早期昇給、昇格もあります。
【店長職年収例】486万円／28歳（入社10ヶ月） 固定月給345,000円＋インセンティブ6万円（月業績の成果配分）

昇給（半年毎に査定有）・手当（業績、役職、残業、家族）・交通費全支給・各種社会保険、制度（独身支援、持株、ストックオプション）・住宅紹介（当社規定により家賃補助有）

週休制（月６〜８日）交代制、有給休暇、慶弔休暇、特別連続休暇（年2回）等